COSERE | 99 Μαθαίνοντας από τα λάθη: Η μέθοδος του Design Thinking είναι επαναληπτική. Το να αποτυγχάνεις και να κάνεις λάθη και να μαθαίνεις από αυτά δεν είναι μόνο εντάξει, αλλά και απαραίτητο. Βασίζεται σε συνεχείς δοκιμές και βελτίωση των ευρημάτων καθώς εξελίσσεται η διαδικασία. Η αποδοχή της αποτυχίας είναι ζωτικής σημασίας για να έχουμε πιο κατάλληλη καθοδήγηση για τα επόμενα βήματα. A) ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ i) Ομάδες Η ομαδική εργασία επιτρέπει την παραγωγή αποτελεσμάτων που υπερβαίνουν κατά πολύ κάθε ατομική προσπάθεια. Η συνεργασία σας δίνει τη δυνατότητα να έχετε διαφορετικές προοπτικές και δυνάμεις συγκεντρωμένες γύρω από το τραπέζι για την επίλυση σύνθετων προκλήσεων. Στην πράξη, η δυναμική της ομάδας μπορεί να κυμαίνεται από ενδυναμωτική έως περιοριστική. Ακολουθούν μερικές συμβουλές για τη δημιουργία ομάδων εργασίας για το Design Thinking: Μέγεθος ομάδας: μια ομάδα λειτουργεί καλύτερα όταν ο αριθμός των συμμετεχόντων της περιορίζεται σε μικρό αριθμό συμμετεχόντων. Ιδανικά δεν θα πρέπει να έχετε ομάδες που ξεπερνούν τα πέντε μέλη. Μια ομάδα μικρού μεγέθους μας δίνει τη δυνατότητα να συντονίζουμε εύκολα τα χρονοδιαγράμματα, να εξομαλύνουμε τη διαδικασία λήψης αποφάσεων εντός της ομάδας κ.λπ. Ποικιλομορφία: μια ομάδα που αντικατοπτρίζει την ποικιλομορφία όσον αφορά τις οπτικές γωνίες και τις συμβολές, προσφέρει πιο καινοτόμες και απροσδόκητες λύσεις. Ρόλοι: μια ομάδα που έχει σαφή κατανόηση της ευθύνης κάθε μέλους με βάση τα δυνατά σημεία του καθενός είναι μια ομάδα που θα προχωρήσει μπροστά. Μόνος χρόνος: μια ομάδα που συνεργάζεται παράγει καταπληκτικές λύσεις, αλλά μερικές φορές για να προοδεύσει η ομάδα είναι απαραίτητο να υπάρχει κάποιος μοναχικός χρόνος για σκέψη, σχεδιασμό και δημιουργία. Βρείτε μια ισορροπία μεταξύ των δύο. Οι ομάδες παραμένουν οι ίδιες για όλη τη διαδικασία. ii) Φυσικός χώρος Αφιερώστε έναν φυσικό χώρο για τη διαδικασία σχεδιαστικής σκέψης. Μπορεί να είναι ένας απλός τοίχος ή ιδανικά ένα ολόκληρο μεγάλο δωμάτιο, όπου τα έπιπλα μπορούν να αναδιαταχθούν με λευκούς πίνακες, ελεύθερους τοίχους και παράθυρα για να κολλήσετε αυτοκόλλητες σημειώσεις. Αυτό θα επιτρέψει στην ομάδα σας να αναρτά εμπνευσμένα αποφθέγματα και εικόνες που προέρχονται από την έρευνά της και να παραμένει πάντα βυθισμένη στη μάθησή της. Η IDEO προτείνει ότι για να παραμείνετε επικεντρωμένοι στην πρόκληση και να παρακολουθείτε την πρόοδο είναι χρήσιμο για την ομάδα σας να έχει κοινές οπτικές υπενθυμίσεις . Η αλλαγή του χώρου κάθε τόσο κατά τη διαδικασία μπορεί να είναι ευεργετική, καθώς μπορεί να τονώσει νέες ιδέες όταν η εργασία γίνεται πιο απαιτητική.
RkJQdWJsaXNoZXIy NzYwNDE=