COSERE | 171 3.4. Mentoringa prasmju pamati Lai kļūtu par labu mentoru, ir nepieciešamas līdzīgas prasmes kā koučingā, taču ar vienu lielu atšķirību – jums ir jābūt pieredzei saistībā ar mentorējamā situāciju. Tā var būt tehniskā, vadības vai vienkārši dzīves pieredze. Lai būtu efektīvs mentors, jums ir nepieciešama: • vēlme palīdzēt – jums ir jābūt gatavam pavadīt laiku, palīdzot kādam citam, un visu laiku jābūt pozitīvi noskaņotam; • motivācija turpināt pilnveidoties un augt – jūsu attīstība nekad nebeidzas. Lai palīdzētu citiem attīstīties, jums ir jāvērtē arī sava izaugsme. Daudzi mentori atzīst, ka mentorings palīdz viņiem personīgi attīstīties; • pašpārliecinātība un pārliecinoša maniere – ar to nav domāta pārspīlēta pašpārliecinātība vai liels ego. Drīzāk jums vajadzētu spēt kritizēt un izaicināt mentorējamo tādā veidā, kas neapdraud un ļauj viņiem paraudzīties uz situāciju no jauna skatpunkta; • spēja uzdot pareizos jautājumus – labākie mentori uzdod tādus jautājumus, kas mentorējamam liek aizdomāties. Tomēr tas nav tik vienkārši, kā šķiet. Vienkāršs ieteikums ir padomāt, ko vēlaties teikt mentorējamam, un uzdot jautājumu, kas ļaus viņam pašam nonākt pie tāda paša secinājuma. Šajā nolūkā centieties uzdot atvērtos jautājumus, uz kuriem nevar atbildēt tikai ar “jā” vai “nē”. Vai arī uzdodiet tiešākus jautājumus, kas piedāvā vairākus atbilžu variantus. Pēc tam pajautājiet mentorējamam, kāpēc viņš izvēlējās tieši šo atbildi; • spēja aktīvi klausīties – uzmanīgi uztveriet visu, ko saka mentorējamais. Vērojiet ķermeņa valodu, uzturiet acu kontaktu un sapratīsiet, par kādām tēmām mentorējamam ir grūti runāt. Parādīt kādam, ka klausāties, ir vērtīga prasme pati par sevi. Tas liecina, ka jums ir svarīgi, ko cilvēks saka, un ka viņu nepārtrauksiet. Tas prasa pacietību un gatavību attālināt kritiska viedokļa paušanu; • atgriezeniskās saites sniegšana – dariet to tā, lai precīzi un objektīvi apkopotu to, ko esat dzirdējis, bet arī interpretētu lietas tā, lai tās dotu pievienoto vērtību mentorējamam. Jo īpaši izmantojiet atgriezenisko saiti, lai parādītu, ka saprotat, kāda ir mentorējamā domāšanas pieeja. Tas ir ļoti svarīgi, lai palīdzētu mentorējamam paraudzīties uz situāciju no cita skatpunkta.
RkJQdWJsaXNoZXIy NzYwNDE=