96 | COSERE A) SAGATAVOŠANA i) Komandas Darbs komandās ļauj sasniegt rezultātus, kas ievērojami pārsniedz individuālo darbu. Sadarbība ļauj apkopot dažādas perspektīvas un priekšrocības, lai risinātu sarežģītus uzdevumus. Praksē komandas dinamika var mainīties no spēcinošas līdz ierobežojošai. Šeit ir sniegti daži padomi, kā izveidot darba grupas dizaina domāšanai. • Komandas lielums: komanda vislabāk darbojas, ja tās dalībnieku skaits ir neliels. Ideālā gadījumā nevajadzētu veidot komandas, kurās ir vairāk nekā pieci dalībnieki. Neliela grupa ļauj viegli saskaņot grafikus, atvieglot lēmumu pieņemšanas procesu grupā utt. • Daudzveidība: komanda, kas atspoguļo perspektīvu un ieguldījumu daudzveidību, nodrošina novatoriskākus un negaidītākus risinājumus. • Lomas: komanda, kurā ir skaidra izpratne par katra dalībnieka atbildību, pamatojoties uz katra priekšrocībām, ir komanda, kas virzīsies uz priekšu. • Laiks vienatnē: komanda, kas strādā kopā, rada pārsteidzošus risinājumus, taču dažkārt, lai komanda varētu progresēt, ir jāvelta laiks domāšanai, plānošanai un radīšanai. Atrodiet līdzsvaru starp abiem. Komandas paliek nemainīgas visa procesa laikā. ii) Fiziskā telpa Atvēliet fizisku telpu dizaina domāšanas procesam. Tā var būt gan viena siena, gan ideālā gadījumā visa liela telpa, kurā mēbeles var pārkārtot, izmantojot baltās tāfeles, brīvas sienas un logus, pie kuriem var piespraust līmlapiņas. Tas ļaus komandai izvietot iedvesmojošus citātus un attēlus, kas izriet no viņu pētījumiem, un vienmēr palikt iegrimušai mācībās. IDEO iesaka: lai saglabātu koncentrēšanos uz izaicinājumu un sekotu līdzi progresam, komandai ir noderīgi kopīgi izmantot vizuālus atgādinājumus. Ik pa brīdim mainīt telpu šajā procesā var būt lietderīgi, jo tas var stimulēt jaunas idejas, kad darbs kļūst sarežģītāks.
RkJQdWJsaXNoZXIy NzYwNDE=