88 | COSERE Izvērtējiet risinājumus un izvēlieties vienu no tiem: • komandā bez aizspriedumiem analizējiet dažādus risinājumus, kas ir radušies prāta vētras laikā. Izvērtējiet, kādi varētu būt šo risinājumu iespējamie rezultāti; • pamatojoties uz analīzi, izvēlieties vispiemērotāko un efektīvāko risinājumu. Īstenojiet un sekojiet līdzi risinājumam: • izstrādājiet rīcības plānu ar skaidri noteiktām darbībām, termiņiem un atbildību par izvēlētā risinājuma izmēģinājuma īstenošanu; • uzraugiet un novērtējiet risinājuma īstenošanu, regulāri novērtējot ieviesto risinājumu progresu un pastāvīgi apkopojot iesaistīto pušu atsauksmes. Izprotiet, vai izvēlētais risinājums ir akceptēts vai vienprātīgi pieņemts to personu vidū, kurām tas ir aktuāls; • esiet elastīgi, lai pielāgotu stratēģijas, ja tās nesniedz cerētos rezultātus; • informējiet par problēmu risināšanas procesa rezultātiem, jo efektīva saziņa ļauj veidot caurredzamību un uzticēšanos skolas kopienā. Kopumā jums kā skolas vadītājam ir jācenšas nepārtraukti pilnveidoties. Centieties veicināt nepārtrauktu uzlabojumu kultūru, mācoties gan no panākumiem, gan neveiksmēm. Ja sapratīsiet, kas darbojās labi un ko varētu uzlabot, varēsiet uzlabot savus turpmākos problēmu risināšanas centienus. Ieviešot šos principus savā vadības pieejā, skolu vadītāji var efektīvi pārvarēt izglītības sarežģījumus, veicināt pozitīvu skolas kultūru un nodrošināt labākos iespējamos rezultātus skolēniem, skolotājiem un visai skolas kopienai.
RkJQdWJsaXNoZXIy NzYwNDE=