20 | COSERE 2.3.5. Clayton Paul Alderfer – La teoria ERG Sviluppata a partire dalla piramide dei bisogni di Maslow, la teoria ERG propone l’individuazione di tre categorie di bisogni fondamentali: esistenza (E), relazione (R), e sviluppo (G, growth). Tali categorie sono in linea, rispettivamente, con i bisogni fisiologici, sociali e di soddisfazione personale della piramide di Maslow. I bisogni relativi all’esistenza si riferiscono agli elementi necessari per vivere (bisogni fisiologici, ossigeno, cibo, acqua, riparo, e bisogni legati alla sicurezza materiale quali salute, sicurezza, occupazione, benessere materiale). I bisogni relazionali sono collegati alla necessità di mantenere dei rapporti interpersonali. Tali bisogni si basano sulle interazioni sociali (bisogno di affetto/senso di appartenenza – amicizia, famiglia e intimità sessuale; e bisogni legati all’autostima – necessità di essere rispettati dagli altri). I bisogni legati allo sviluppo fanno riferimento al desiderio intrinseco di crescere (bisogni relativi all’autostima – autostima, fiducia in sé stessi e raggiungimento di obiettivi; bisogni relativi alla realizzazione personale – morale, creatività, risoluzione dei problemi, scoperta). Secondo Aldefer quando una certa categoria di bisogni non viene soddisfatta, le persone moltiplicano i loro sforzi per soddisfare le esigenze collegate a una di livello inferiore. Ad esempio, quando non riusciamo a soddisfare il nostro bisogno di autostima, tendiamo a investire più energie per soddisfare i bisogni legati alle relazioni. https://courses.lumenlearning.com/wm-introductiontobusiness/chapter/alderfers-erg-theory/
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